AMPERE 2.0 : RÉORGANISATION DU GROUPE
La Direction annonce le projet Ampère 2.0, avec la fin de l’introduction en bourse et la réintégration d’Ampère dans Renault Group.
COMMUNIQUE DE PRESSE FO RENAULT
Communiqué de Presse FO Boulogne-Billancourt,
Conseil de Coordination Social France du 13 novembre 2025
Le Comité de Coordination Social France (CCSF) s’est réuni ce jeudi 13 novembre 2025 pour faire le point sur la situation du groupe Renault et les orientations liées à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Le marché européen reste le seul au monde à ne pas avoir retrouvé son niveau d’avant-Covid. Les constructeurs chinois montent en puissance, leur part de marché est passée de 2,5 % à 5,3 % en un an (atteignant 12,4% en Espagne), avec une implantation industrielle accélérée sur le continent. Ils s'implantent localement pour éviter les droits de douane, avec une capacité de production en Europe qui devrait atteindre environ 1 million de véhicules sous deux ans (projets de BYD, Cherry, Xiaopeng, Leapmotor). Cette situation entraîne une forte pression sur les prix et les marges pour les constructeurs historiques.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE FO RENAULT/ FO STELLANTIS
PARIS, le 23 octobre 2025
SUCCÈS DE LA R5, FO AVAIT RAISON !
Enfin une bonne nouvelle pour notre industrie automobile ! Grâce au succès de la très populaire R5, le site Renault de Douai va renforcer ses effectifs en ajoutant une demi-équipe de nuit. Cette décision engendre l’embauche de 550 intérimaires sur un site qui compte 2 700 salariés. Si FO préfère bien évidemment les emplois stables au recours à l’intérim – une question qui devra d’ailleurs être posée si la dynamique se confirme – cet engouement pour la R5 valide pleinement une revendication essentielle de FO Métaux.
COMMUNICATION EN PANNE ?
FO Renault exige des réponses claires !
Bienvenue dans le monde du travail - épisode 90
MOBILISATIONS DE SEPTEMBRE : NOTRE RÔLE ET NOS CHOIX
La Fédération FO de la Métallurgie suit avec attention depuis son apparition sur les réseaux sociaux, au printemps dernier, le mouvement appelé à se traduire par une journée de blocage national le 10 septembre 2025.
Gouvernance Renault Group
Boulogne-Billancourt, le 30 juillet 2025
Arrêts de travail papier: le nouveau formulaire sécurisé devient obligatoire
À partir du 1er juillet 2025, tout arrêt de travail remis en version papier devra
Communiqué de Presse FO Renault
Boulogne-Billancourt, le 15/07/25
Tract Commission NCS
Vous trouverez un tract FO sur les avancées concernant le nouveau contrat social France.
À Dieppe, un nouveau directeur de la Manufacture Alpine prendra ses fonctions à partir du 1er juillet
Mercredi 11 juin 2025, la Manufacture Alpine Jean Rédelé de Dieppe a annoncé la nomination de Nicolas Renaud en tant que directeur de la marque au A fléché, à compter du 1er juillet 2025. Il sera rattaché à Anne-Catherine Basset, directrice des opérations industrielles.
Accords Achats
La transformation des emplois dans le domaine des achats est un sujet essentiel dans l'économie moderne. Avec l'évolution rapide des technologies, la mondialisation et les exigences croissantes en matière de durabilité, le rôle des professionnels des achats connaît une mutation profonde. Autrefois centrée sur la négociation des prix et la gestion des fournisseurs, la fonction achats s'élargit aujourd'hui à des missions stratégiques comme l'innovation, la gestion des risques et l'analyse de données. Cette transformation nécessite de nouvelles compétences, telles que la maîtrise des outils numériques, la capacité à collaborer de manière interdisciplinaire et une sensibilité accrue aux enjeux environnementaux. Elle redéfinit également la manière dont les entreprises abordent leur chaîne d'approvisionnement, en plaçant une plus grande importance sur la transparence, l'éthique et l'agilité.
Pilotez votre fin de carrière !
Le Nouveau Contrat Social France 2025/2027 prévoit des dispositions spécifiques et avec des aménagements précis. Ce contrat de génération s’articule de la manière suivante :
Un intéressement groupe signé par FO et qui porte ses fruits :
Le 20 février 2025 s’ouvriront les NAO…vous trouverez ci-joint nos revendications :
Quand notre Ingénierie Française se transforme, FO veut des garanties sans compromis !
Nouvel accord social Renault Group… le détail :
ÉLECTIONS DES REPRÉSENTANTS DES SALARIÉS
L’élection d’un administrateur salarié est un processus important dans la gouvernance de l’entreprise…on vous explique tout au travers de notre liste commune (FO/CFE.CGC et CFDT) :
Elections
Les élections « Etablissements Ile-de-France » approchent à grands pas… n’oubliez pas que chaque VOTE compte et peut contribuer au changement...alors EXPRIMEZ-VOUS !
POURQUOI VOTER FO ? FO seul syndicat apolitique et non catégoriel
La nouvelle organisation à venir sur le tertiaire va nécessiter l’organisation d’une nouvelle élection pour le futur CSE Établissement Ile-de-France qui regroupera le site du Technocentre, de Villiers-Saint- Fréderic et du Siège.
14 propositions pour sauver notre industrie automobile
Le 6 mai 2024 s’est tenu le CSF (Contrat Stratégique de la Filière automobile) à Bercy en présence de tous les représentants de la filière ainsi que le gouvernement. Via notre fédération, notre organisation syndicale était présente pour défendre nos emplois.