FO SIGNE L’ACCORD APLD (Activité Partielle de Longue Durée)  AFIN DE SÉCURISER 100% DE LA RÉMUNÉRATION ET MAINTENIR L’EMPLOI POUR TOUS !
INTERESSEMENT GROUPE 2020 - LE DIALOGUE SOCIAL PAIE

INTERESSEMENT GROUPE 2020 - LE DIALOGUE SOCIAL PAIE

Vendredi 19 Février 2021 – Lors de la Commission Paritaire de suivi de l’accord relatif à l’intéressement financiers 2020, signé par FO, qui s’est tenue aujourd’hui, la Direction a présenté les éléments des résultats financiers pour l’année 2020 permettant le calcul de l’intéressement basé sur 2 critères :

CSA & APLD : LE DECRYPTAGE DE FO

CSA & APLD : LE DECRYPTAGE DE FO

5 février 2021 : FO a fait l’amer constat que de nombreux salariés se sont largement inquiétés de l’application de l’APLD, dans les établissements situés en Ile-de-France…

UN INTERESSEMENT GROUPE GRACE AU VEHICULE ELECTRIQUE

UN INTERESSEMENT GROUPE GRACE AU VEHICULE ELECTRIQUE

12 Janvier 2021 – Lors de l’annonce de ses résultats commerciaux Monde, le Groupe Renault confirme avoir atteint ses objectifs CAFE (Corporate Average Fuel Emission)* et être leader dans l’électrique en Europe : c’est une bonne nouvelle pour Renault, et après tous ces mois difficiles, c'est également une très bonne nouvelle pour les salariés puisqu’ils pourront compter percevoir un intéressement Groupe en plus de l’intéressement local.

RENAULT : UN PROJET « RE-FACTORY » …UNE PASSERELLE POUR LES EMPLOIS DE DEMAIN ?

RENAULT : UN PROJET « RE-FACTORY » …UNE PASSERELLE POUR LES EMPLOIS DE DEMAIN ?

Mercredi 25 Novembre, Jean-Dominique Senard et Luca de Meo venus à Flins ont présenté le projet « Re-Factory ». Ce projet concerne les sites de Choisy-le-Roi et de Flins avec le transfert des activités de Choisy-le-Roi vers le site de Flins. L’ambition est de transformer le site de Flins, qui assemble aujourd’hui les véhicules Renault ZOE (jusqu’à 2024) et Nissan Micra (jusqu’à 2023), en de nouvelles activités pour créer un Ecosystème d’Economie Circulaire à dimension européenne.

FO SIGNE L’ACCORD ET ÉVITE LES LICENCIEMENTS

FO SIGNE L’ACCORD ET ÉVITE LES LICENCIEMENTS

Mardi 17 Novembre 2020 - FO décide de signer l’accord portant sur la « Transformation des compétences des fonctions globales chez Renault » : Négocier dans un contexte de crise sanitaire et économique et garder la tête froide ! Renault décide de réduire la voilure et d’adapter sa structure à sa réalité économique.

FERMETURE DE RENAULT SANDOUVILLE EN MAI 2020 : UNE DECISION DE JUSTICE INJUSTIFIEE, LA CGT EST DEBOUTEE.

FERMETURE DE RENAULT SANDOUVILLE EN MAI 2020 : UNE DECISION DE JUSTICE INJUSTIFIEE, LA CGT EST DEBOUTEE.

22 Octobre 2020 – La décision est tombée hier !! La fermeture décidée par le juge du Havre de l’usine de Renault Sandouville le 7 Mai dernier, n’était pas justifiée, selon la cour d’appel de Rouen qui « déclare irrecevables les demandes de la CGT Sandouville ». FO avait considéré dans son communiqué de presse du 8 Mai 2020, qu’il s’agissait d’une décision incompréhensible et que les raisons qui avaient motivées cette décision, nous semblaient…pour le moins… très éloignées du souci de la santé, de la sécurité et… de la rémunération des salariés.

ACCORD D’INTERESSEMENT : Un accord adapté à la réalité 2020… Une année de crise sanitaire et économique…

ACCORD D’INTERESSEMENT : Un accord adapté à la réalité 2020… Une année de crise sanitaire et économique…

Jusqu’à la crise sanitaire, les accords d’intéressement étaient d’une durée de 3 ans. Le dernier en date est celui qui est arrivé à échéance le 31 Décembre 2019 (2017-2018-2019). La crise sanitaire, la réalité économique et financière de l’entreprise et les incertitudes de la reprise du marché automobile sont une réalité. Dans ce contexte inédit, FO a défendu, la nécessité de trouver de NOUVEAUX PRINCIPES pour garantir un intéressement dans le cadre du nouvel accord avec un intéressement associé aux résultats du Groupe + un intéressement de performance locale (dans chaque établissement).