Vidéo 17 Décembre
Aujourd'hui 17 Décembre, vous pouvez compter sur FO pour défendre l'avenir et garantir une retraite
L'ACTUALITÉ
FO présent le 17 Décembre
Aujourd'hui 17 Décembre, vous pouvez compter sur FO pour défendre l'avenir et garantir une retraite
LE "100% SANTÉ"
DES SOINS 100% PRIS EN CHARGE. FO FAVORABLE A l’AVENANT A L’ACCORD COMPLEMENTAIRE SANTE RENAULT. Le « 100% Santé » est une réforme favorisant l'accès aux soins pour TOUS. Il permet aux salariés de bénéficier de soins et d'équipements de qualité remboursés en totalité dans 3 postes : l’OPTIQUE, le DENTAIRE et l’AUDITIF. DES SOINS 100% PRIS EN CHARGE
L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (OTT)
Comme toutes les dispositions de l’accord CAP 2020, l’Organisation du Temps de Travail (OTT) prend fin en janvier prochain.
Pourquoi FO est opposé à la réforme des retraites
Voici une vidéo qui explique la position de FO sur la négociation en cours.
L'ÉQUIPE FO RENAULT
Déléguée Syndicale Central (D.S.C.)
Mariette RIH
Déléguée Syndicale Central (D.S.C.)
D.S.C. Adjoint Fabrication
Brahim HACHOUCHE
D.S.C. Adjoint Fabrication
D.S.C. Adjoint Ingénierie/Tertiaire
Sébastien JACQUET
D.S.C. Adjoint Ingénierie/Tertiaire
Administrateur représentant les salariés au Conseil d’administration du Groupe Renault
Frédéric BARRAT
Administrateur représentant les salariés au Conseil d’administration du Groupe Renault
Secrétaire adjoint CGR
Christophe FAIDHERBE
Secrétaire adjoint CGR
Secrétaire Adjoint du Comité Central d’Entreprise RENAULT SAS
Sébastien GUERRAZ
Secrétaire Adjoint du Comité Central d’Entreprise RENAULT SAS
Délégué Syndical Central de Renault Retail Group (R.R.G)
Eric GAJAC
Délégué Syndical Central de Renault Retail Group (R.R.G)
FREQUENCE AUTO
FREQUENCE AUTO - Teaser
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L'entreprise face au handicap
Le droit à la déconnexion
La reconnaissance au travail !
L'importance du manager
Le burn-out
L’Entreprise libérée
Vidéo 17 Décembre
17/12/2019
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17/12/2019
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LE "100% SANTÉ"
26/11/2019
DES SOINS 100% PRIS EN CHARGE. FO FAVORABLE A l’AVENANT A L’ACCORD COMPLEMENTAIRE SANTE RENAULT. Le « 100% Santé » est une réforme favorisant l'accès aux soins pour TOUS. Il permet aux salariés de bénéficier de soins et d'équipements de qualité remboursés en totalité dans 3 postes : l’OPTIQUE, le DENTAIRE et l’AUDITIF. DES SOINS 100% PRIS EN CHARGE