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FO RENAULT
L'application remise à jour (CSE DLPA 95)

DÉPARTEMENT MAINTENANCE Flins

UNE AVANCÉE CONCRÈTE POUR LES SALARIÉS DE VILLEROY

CSE Ordinaire Flins du 26/02/2026

FLINS 24/02/2026

POUR UN MINI‑BUS ONEHEALTH À VILLEROY
SANTÉ AU TRAVAIL : Grâce à ce dispositif mobile, les salariés bénéficient d’un bilan physique personnalisé (bilan sanguin, ECG, spirométrie, bilans oculaires et auditifs etc) couplé à une téléconsultation avec un médecin, et sans avoir à quitter leur environnement professionnel.

La nuit va briller !
RECONNAISSANCE POUR LES ÉQUIPES DE NUIT :

FO dérange ? Tant mieux. Ça veut dire qu’on est utile.
Le 30 décembre, FO a voulu informer les salariés de l’ASC Cergy. PAR MAIL : juste une proposition claire, avec une phrase simple —

Pensez à vous syndiquer FO ASC cergy

NAO 2025
RESULTAT NAO 2025

VISITE DE L'EQUIPE CENTRALE FO ET DE NOTRE ADMINISTRATEUR SALARIES

OFFRE SPÉCIALE !

Vos élus FO
Présentation des équipes FO de Puiseux et Villeroy

Voyage du CSE au Mexique
Bonjour à toutes et à tous,

NOUVEAU : Facility by TUI avec le CSE Renault Douai ! 🌴✈️
NOUVEAU : Facility by TUI avec le CSE Renault Douai !

Retour sur la première journée de négociation sur l'intéressement ElectriCity

Première fête de la musique organisée par le CSE Renault Douai
Une journée festive à ne pas manquer !

Début des négociations sur les critères intéressement 2025
Cette réunion constitue un préambule à nos négociations. Elle sera l’occasion d’aborder les sujets suivants :

InFO, Calendrier de Travail
- Étude d' une équipe de nuit pour l' automne,

Allocation été
Versement de l’allocation été sur la paie de juin

Avance sur l'intéressement 2025