FO a rencontré notre CEO, François Provost à l’aube du déploiement du nouveau plan stratégique Renault. Pour nous cette rencontre a été l’occasion de réaffirmer de façon ferme, claire et sans ambiguïté, notre volonté de maintenir et développer nos sites, les compétences et donc nos emplois !
Les points essentiels pour notre organisation syndicale :
- Garantir l’avenir de nos sites et de tous les métiers associés
- Maintenir et développer les compétences industrielles en France
- Assurer des volumes d’activité solides pour sécuriser l’emploi
- Mettre la souveraineté industrielle au cœur du plan stratégique.
Nous avons rappelé que la réussite de ce plan stratégique, avec une vision à 2030 ne peut se faire ni en fragilisant l’outil industriel, ni en multipliant les incertitudes pour les salariés.
Des réponses rassurantes de François Provost
François Provost s’est montré rassurant quant à la place de la France dans la stratégie du groupe. Il a confirmé que :
- La France reste un pilier industriel pour les années à venir.
- Le plan stratégique doit renforcer les capacités industrielles, et non les diminuer, en s’appuyant sur nos compétences centrales ( Tertiaire, Ingénierie)
- Le plan stratégique intégrera une volonté de développement de l’activité sur le territoire (notamment avec les partenariats avec FORD, Nissan, Mitsubishi, M.E.T, sur Electricity, la défense sur Cléon et le Mans, le software, le VU, etc.),
- Améliorer notre compétitivité sur l’Ingénierie. Scannez le QR CODE pour accéder au site FO RENAULT Ces engagements vont dans le sens, de ce que FO défend depuis toujours : Une industrie forte, durable, créatrice d’emplois et de savoir-faire.
Suite dans le tract ci-joint.
