Structure du plan 2026
- Le Conseil d’administration a validé le 18 février 2026 une offre d’achat d’actions réservée aux salariés.
- Décote de 30 % sur le prix de référence (moyenne des 20 derniers cours avant décision du DG).
- Abondement : 2 actions offertes pour 1 action achetée, via des parts de FCPE (soit +200 % de l’investissement salarié).
- Les actions sont bloquées jusqu’au 30 juin 2031, sauf cas de déblocage anticipé.
- Le plan couvre 24 à 26 pays, soit environ 100 000 salariés.
- Contrairement aux années précédentes, aucune action gratuite n’est prévue hors abondement.
Illustration financière (exemple)
🔹 Hypothèses
- Prix de référence : 35 €
- Prix de souscription après décote : 24,5 €
- Calculs avant prélèvements sociaux
🔹 Résultat pour un salarié
- Il investit 24,5 € → il achète 1 action.
- Il reçoit 2 actions supplémentaires via l’abondement (valeur : 70 €).
- Au total : 3 actions d’une valeur cumulée de 105 €.
- Gain brut immédiat : 80,5 € pour 24,5 € investis
Détail dans le tract ci-joint.
