Lundi 15 Juin 2020

Qui mieux que les salariés de Renault peuvent parler de l’avenir des salariés de Renault ?
Avec le « Plan de réduction des coûts fixes de plus de 2 Milliards d’Euros sur 3 ans » annoncé le Vendredi 29 Mai 2020, la Direction Générale affiche le message suivant :
« Les évolutions envisagées seront mises en œuvre en concertation, dans le cadre d’un dialogue permanent, avec les partenaires sociaux et les collectivités locales ».

Cette concertation débutera, pour les partenaires sociaux, avec un premier rendez-vous
le Mardi 16 JUIN 2020,
dans le cadre d’un Comité Central Social et Economique (CCSE) Extraordinaire.

A partir de cette date, PLUS QUE JAMAIS , il nous apparait fondamental et nécessaire de REPRENDRE LA MAIN SUR NOTRE AVENIR pour qu’il soit discuté et débattu au SEIN DE L’ENTREPRISE,
en donnant corps à L’UNITE DES SALARIES DE RENAUT compte-tenu d’une période qui s’annonce très difficile.

Pour symboliser notre COHESION et MANIFESTER NOTRE BESOIN D’UNE VISION sur ce que sera demain,
FO a créé une signature que les salariés pourront porter sur eux afin d’afficher aux yeux de tous  :