FO dérange ? Tant mieux. Ça veut dire qu’on est utile.



Le 30 décembre, FO a voulu informer les salariés de l’ASC Cergy. PAR MAIL : juste une proposition claire, avec une phrase simple —

« Sans retour de votre part, je vous ajouterai à ma liste de diffusion ».

Résultat ? Un rappel à l’ordre. Mais pas de la direction elle-même, qui reçoit nos mails sans problème. Alors qui cela gêne ?

  • Est-ce que certains préfèrent que les salariés restent dans le flou
  • Est-ce qu’une autre organisation syndicale trouve FO trop présent, trop actif, trop dérangeant ?

Nous, on pense que l’information, c’est la base du dialogue social.

Et si vous ne souhaitez pas recevoir nos infos, dites-le nous directement. Pas besoin d’aller voir la direction pour ça. C’est votre droit !

FO continuera à informer, à mobiliser, à défendre. Parce que le silence, c’est l’ennemi des droits

Et comme par hasard… en fin d’année, juste avant les élections CSE en décembre.

  • Calendriers interdits.
  • Mails contestés.
  • Courrier de rappel.

Tout cela pile l’année des élections CSE.

Alors oui, on pose la question : Est-ce vraiment un hasard ?

Ou y a‑t‑il quelque chose à éviter… ou quelqu’un à faire taire ?

FO ne se laissera pas intimider.

 FO continuera à informer, défendre, expliquer, être présent.

Parce que les salariés méritent une information libre, directe et honnête