L’ACCORD PORTANT SUR L’INDEMNISATION DE CHÔMAGE PARTIEL A ÉTÉ SIGNE

Rédigé le 03/04/2020


L’accord portant sur l’indemnisation du chômage partiel a été signé !!!

Lors des négociations des 27 et 31 Mars, faisant suite à la crise que nous connaissons, les militants FO ont émis avec insistance des revendications visant à améliorer les conditions d’indemnisation du chômage partiel en imposant à la direction d’aller plus loin que le cadre légal des 30 ordonnances émises par le Gouvernement.

Compte tenu des avancées obtenues, FO a signé l’accord en central.

Voici dans les grandes lignes, ce qui est plus favorable par rapport aux ordonnances de l’Etat !

  • L’indemnisation à hauteur de 100% du salaire net primes accessoires comprises (y compris les nouveaux embauchés).
  • Les allocations Eté et Hiver, ainsi que l’intéressement aux bénéfices ne seront pas impactés par le chômage partiel.
  • Pendant la période de chômage partiel les salariés continueront à acquérir du CTI et CTC
  • Les heures supplémentaires nécessaires à la reprise seront majorées au moins à 25% et non à 10% comme l’autorise la loi.
  • Chaque salarié, alimentera le Fonds de solidarité à hauteur d’un jour par semaine de chômage partiel.
    La direction, prend en charge les 2 jours des 2 semaines chômées en Mars 2020.
  • Chaque site négociera à la reprise les modalités des rattrapages nécessaires et prises des congés d’été en fonction de la demande commerciale.

Une version de l’accord est disponible auprès de vos militants FO sur demande !

Pour les intérimaires, qui avaient des contrats sur notre site, nous attendons des précisions de la direction concernant le maintien de leur salaire ! Nous vous communiquerons les réponses dès que possible.

Mensonges et Fake News de la part d’élus irresponsables et méprisables !!!
« On a entendu dire… »… Des tracts scandaleux circulent, plus bas que tout, alors que dans la situation que nous vivons tout le monde devrait être solidaire pour faire face à ce drame sanitaire qui a déjà endeuillé de nombreuses familles.
Oui ! FO et d’autres OS continuent de faire leur devoir d’élus en assistant aux réunions téléphoniques, légalement obligatoires (CSE et CSE Extra, commissions de sécurité) pendant que d’autres se contentent de mentir et faire croire qu’ils servent à quelque chose, alors qu’ils ne font qu’alimenter les polémiques d’un autre âge et refusent toutes les réunions !!!
​Pour FO qui a déposé un DGI sur les risques sanitaires, notre position n’a pas changé, pas de reprise sans levée du confinement par l’Etat !

Prenez soin de vos familles et protégez-vous !



InFO Sandouville 3 Avril 2020 InFO Sandouville 3 Avril 2020