NAO : Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires.

NAO : Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires.



NAO 2019 : Des résultats en demi-teinte

C’est dans un contexte TRES particulier que FO a abordé ces négociations. Nous le savons tous, 2019, est l’année du pouvoir d’achat. Cela passe obligatoirement par une AGS (Augmentation Générale des Salaires), des AI (Augmentations Individuelles) qui doivent se concrétiser par des évolutions et des promotions ainsi que la revalorisation des primes et enfin des mesures complémentaires avec une attention particulière pour la revalorisation des indemnités de transport.

Après 4 heures de négociations et 2 interruptions de séance, nous avons obtenu les mesures salariales suivantes :


Enveloppe globale : 2,8%de la masse salariale, décomposée comme suit :

AGS (Augmentation Générale des Salaires) pour tous les APR et ETAM :
1,4%avec un talon minimum de 25€ / mois

AI (Augmentations Individuelles) pour 90% des APR et ETAM :
1,4%(dont 0,2% pour l’ancienneté).

AI (Augmentations Individuelles) pour les CADRES : 2,8%
Dont 0,2% dédié au repositionnement et 90% des cadres auront au minimum 1,5% d’augmentation

MESURES COMPLEMENTAIRES :
Indemnités Progressive de Transport : + 10%
Médaille du travail : +10% (30 ans = 440€ - 35 ans = 550€ - 40 ans = 660€)
Revalorisation des indemnités Journalières de déplacement en France.

Poursuite de l’application de l’accord reconnaissance.

 


Les mesures annoncées, sont frileuses au regard des demandes de FO et de l’attente des salariés, même si elles tiennent en partie compte de certaines de nos revendications, notamment pour les plus bas salaires.

Si nous avons été en partie entendus, ces mesures restent insuffisantes au regard du contexte actuel lié à l’inflation et de l’objectif que nous nous étions fixé. Il est clair que sans une demande insistante de FO dans le cadre de ces négociations, nous aurions sans doute obtenu moins.

Cependant, le compte n’y est pas…
…c’est pourquoi FO ne signera pas les NAO 2019.