TRANSFORMATION DES COMPETENCES DES FONCTIONS GLOBALES : APPLICATION DE L’ACCORD.



8 Décembre 2020 - L’accord a été validé par l’Administration. Il sera mis en œuvre dès aujourd’hui.

Chaque salarié du périmètre concerné par cet accord (Etablissements Ile-de-France : TCR/Aubevoye, Siège, VSF, Lardy ainsi que les fonctions hébergées de Cléon et du Mans) recevra un email, l’informant s’il est éligible, ou pas, aux dispositions de départ dans le cadre de la Rupture Conventionnelle Collective (RCC). Durée RCC : jusqu’au 31 Octobre 2021.

 

S’INFORMER POUR POUVOIR SE SITUER ET ÉVOLUER : UN INCONTOURNABLE POUR FO !

Le site internet mis en place et demandé par FO, doit fournir tous les éléments objectifs et sincères qui permettent au salarié de se situer, quel que soit son choix de rester ou de partir (les formations pour monter en compétence ou aider à la reconversion en interne, l’entière clarté concernant les droits associés aux dispositifs de départ avec les outils de simulation des indemnités,…un accompagnement sur mesure, c’est l’exigence de FO), tout cela avec les garanties de respect et de bienveillance vis-à-vis de chaque salarié.

 

Lire : FO Renault 8 Décembre 2020